Zoeken

Trefwoorden | Uitgebreid zoeken

Met steun van de Vlaamse minister van Cultuur is het Transitienetwerk Cultuur 'PULSE' opgericht, bestaande uit actoren en steunpunten uit de kunsten, erfgoed en sociaal-­culturele sectoren. Het netwerk wordt aangevuld met experten en deskundigen uit belendende disciplines en domeinen. Socius, steunpunt voor sociaal-­‐cultureel volwassenenwerk treedt op als hostorganisatie voor het Transitienetwerk Cultuur. Binnen dit kader werft Socius vzw gevestigd te Brussel een 1/2 VTE projectmedewerk/st/er communicatie en organisatie aan met onmiddellijke indiensttreding met een contract van bepaalde duur tot 15 december 2014. De actoren in het transitienetwerk werken samen met de Vlaamse Gemeenschap aan een transitie naar een rechtvaardige duurzame samenleving en nemen hiertoe diverse initiatieven/acties. 

PULSE zoekt ter versteviging van haar team een tweede collega. De communicatie- en organisatiemedewerker verzorgt de schriftelijke en online communicatie en staat mee in voor het organiseren van evenementen en acties.

• Je zet PULSE virtueel op de kaart met digitale communicatie over activiteiten, nieuws en goede praktijken uit de sector. Je helpt zo het virtuele netwerk van PULSE uitbouwen. 
• Je levert bijdragen aan de geschreven en elektronische media van het transitienetwerk. 
• Samen met de andere projectmedewerker sta je in voor de organisatie van PULSE-­activiteiten. 
• Je houdt actief voeling met trends / evoluties / noden en behoeften van de diverse werkterreinen inzake duurzaamheidstransitie.
• Je voedt, adviseert en geeft mee vorm aan het beleid van PULSE i.f.v. de realisatie van de missie.

• Minimum een diploma professionele bachelor of master/licentiaat in de richting communicatie of gelijkwaardig op basis van ervaring. 
• Je schrijft graag en vlot en beschikt daarbij over uitstekende redactionele en schriftelijke communicatievaardigheden.  
• Je komt met frisse en creatieve ideeën. 
  
• Je ademt sociale media en weet je organisatie perfect te profileren op het internet. 
  
• Je bent een uitstekende planner en organisator. 
  
• Je beschikt over terreinkennis in het sociaal-­‐cultureel werk, de kunsten en/of de erfgoedsector in Vlaanderen en beschikt over vakinhoudelijke expertise m.b.t. duurzaamheidstransitie.  
  
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en beheerst het Engels (geschreven en gesproken).
• Je kan zelfstandig en in team werken.
  
• Je bent een netwerker, streeft continu naar optimale kwaliteit en samenwerking.
  

Vanuit een betrokkenheid op de organisatie, inlevingsvermogen en flexibele opstelling weet je goed te plannen & organiseren, je didactische vaardigheden en visie verder te ontwikkelen en resultaten neer te zetten. Aanwerving ongeacht afkomst, leeftijd, geslacht, fysieke beperking. Geïnteresseerde personen uit zogenaamde kansengroepen worden uitdrukkelijk verzocht te solliciteren. 

• Een contract van bepaalde duur tot 15 december 2014 met een proefperiode van 3 maanden.
  
• Een degelijk loon barema B1C van het PC329, bruikbare werkervaring kan in aanmerking genomen worden voor het bepalen van de loonanciënniteit.
  
• Een eindejaarspremie, een groepsverzekering, gratis woon-­‐ werkverkeer met openbaar vervoer, fietsvergoeding en terugbetaling van verplaatsingsonkosten.
  
• Onze organisatie is gevestigd te Schaarbeek op 15 minuten loopafstand van Brussel-­‐ Noord.
  
• Een werkomgeving met aandacht voor inspraak, met respect voor balans tussen werk en privéleven dankzij flexibele werkuren en een aantrekkelijk aantal vakantiedagen.
  
• Een goede begeleiding en de mogelijkheid tot het volgen van training en opleiding.
  

Voor inlichtingen over de vacature en job contacteer je Fred Dhont, directeur Socius op 0475 528 927.

Je sollicitatie met een gemotiveerde brief, CV en eventuele referenties stuur je per post naar Fred Dhont, directeur Socius, Gallaitstraat 86 bus 4, 1030 Brussel, uiterlijk op 8 januari 2014. Je bezorgt tevens een elektronisch exemplaar aan elke.debeukelaer@pulsenetwerk.be

Aan de hand van de brieven wordt een eerste selectie gehouden. Geselecteerde kandidaten krijgen een schriftelijke opdracht in relatie tot het bovengeschetste profiel op maandag 13 januari 2014. Deze opdracht lichten ze toe in een sollicitatiegesprek.